Warum sind DIALOGE im Unternehmen so wichtig?
Erfolgreiche Unternehmen, die auch in Zukunft am Markt bestehen wollen, müssen sich laufend weiterentwickeln und anpassen. Mit dialogischen und reflexiven Kompetenzen im Unternehmen und speziell bei Führungskräften und ProjektmanagerInnen, schaffen Sie die Basis für laufende Weiterentwicklung, Innovation und agile Kundenorientierung in Ihren Teams.
Einsatzgebiete für den Dialog
Dialogkompetenz für Führungskräfte
Führungskräftetraining für Dialogorientierte Kommunikation
Dialogkompetenz KOMPAKT für ProjektmanagerInnen
Dialogkompetenz SPEZIAL – Moderation von reflexiven Meetings
Coaching
Im Dialog mit Teams
Teamsupervision
Moderation von Teamklausuren
Teambuilding
Unternehmen im Dialog
Kommunikation im Unternehmen analysieren und optimieren
Moderation für Meetings und Tagungen buchen
Dialogkompetenz in Marketing & Sales gezielt einsetzen
Personalentwicklung im Dialog – Talent Assessment